单位党建专干年度拓展资料
单位党建专干年度拓展资料 第一篇
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者病痛，为和分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“XX”这个大局，确立创建“医院”的思路和目标，既顺应了医院进步动向，体现全院职工的根本梦想，又满足了全县人民的健壮需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他独特困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了和对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响。
多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远难题，医院利用节假日，医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，进步了当地医院的管理、技术和服务水。顺带提一嘴，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同进步的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。
区建交委按照科学进步观的要求，积极探索“两新”建职业，从“创新技巧、创新机制、创新载体”入手，扎实推进“两新”建，来主要开展了下面内容职业：
二是创新方式促组建。按照“有利于上级管理、有利于‘两新’开展活动、有利于员正常参加的生活和活动”的规则，按照“有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建”的方式，灵活组建。零八年以来，在有五名以上正式员的三家非公有制企业和有三名以上正式员的一家新社会，单独组建了，迈出了新的经济和新的社会组建的新步伐。
三是强化督导明责任。建立委成员“一联三包”制。即委成员每人联系一家“两新”团组建职业，包所联系的“两新”的阵地建设、包指导正常开展活动、包协调服务好“两新”的健壮进步。通过联点指导，有效推进了“两新”建职业的落实。建立“两新”建职业指导员制。四家“两新”各自选派素质高、责任心强、懂经济、熟悉务职业的员交叉担任“两新”建职业指导员，并以开展进修操作活动为契机，在建交委办选派进修操作科学进步观活动指导员，指导帮助“两新”开展建职业和进修操作活动，对“两新”开展建职业和进修操作活动起到了重要影响。建立定期督查。对“两新”建职业实行定期督查，并将督查情况进行，有效推进了职业落实。
四是建好强基础。选优配强是“两新”建职业的重中之重。我委积极指导所属“两新”，把一批素质高、能力强、熟悉务职业、善于做群众职业的员推上岗位，为开展好基层务职业打下了坚定的基础。积极推行“两新”、行政负责人“一肩挑”的技巧，选优配强负责人，为今后开展团职业构建了坚实的保障。
五是创新机制强管理。定期在委委会上研究“两新”建职业，及时解决“两新”建职业中存在的困难和难题。健全团各种规章，制定年度职业规划，指导“两新”团正常开展各项职业。
六是创新载体增活力。创新了在“两新”中创先争优的方式，激发内在动力。按照深入进修操作科学进步观活动的要求，结合“抓好建促进步”的思路，在“两新”中广泛开展“员示范岗”和“三比三争”(即“比形象、争当杰出员;比境界、争当开明业主;比影响、争当先进基层”)等活动，起到了激发员内在动力、促进“两新”进步的影响。在“两新”设立“员示范岗”，一方面增强了员的自豪感与使命感，另一面也为其他员工起到了示范带头影响，对推动“两新”进步起到了积极影响。
我委“两新”建职业虽然取得了一定成绩，但还有一些职业亟待完善和细化，尚有许多潜力可挖，我委将以本次全区创建“两新”建职业示范区为契机，努力职业，为争创的建设先锋区做出应有贡献。
建年终职业拓展资料范文一零篇（扩展五）
——护士长年终职业拓展资料范文一零篇
单位党建专干年度拓展资料 第二篇
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡，积极召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各和全体员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责”、“夺旗争星”等活动，推动科学进步、促进社会、服务人民群众、加强基层等职业开展。通过引导社会、员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层和广大员争科学进步之先、创社会之优，营造出员带群众、带外的浓厚气氛，不断把创先争优活动引向纵深。
单位党建专干年度拓展资料 第三篇
积极慎重地抓好进步员职业，注重吸收“两新”中的杰出业主、杰出管理人员、杰出高知分子和杰出员工入，全年新进步员达到四零零零名，培养入积极分子二零零零零名，通过查找和招录增加员二零XX名左右，力争实现“规模以上的非公有制企业有员三名以上，规模下面内容的非公有制企业有员；五零人以上的新社会能单独建立，二零人以上的新社会有员”的“双达标”目标。指导全市“两新”切实加强员教育管理，不断完善关爱员、服务员、吸引员的职业机制和服务体系建设，有规划地抓好员队伍的培训职业。
单位党建专干年度拓展资料 第四篇
一是学说和业务进修还需要进一步加强，进修方式和进修效果还有差距，个别同志进修积极性不够好。
二是建与业务职业怎样更好地结合与配合，办法不多，还需不断探索。
三是的活动开展形式有些单一。
今年来，在党委的正确领导和指导关心下，__村党支部认真进修贯彻中央和省市县委、镇党委基层党建职业有关灵魂，对照年初制定的职业目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建职业成效显著。现将我村二零_年度基层党建职业汇报拓展资料如下：
一、主要职业内容
一、积极开展进修教育培训活动。坚持“三会一课”和进修制度，完善进修议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训职业作为我村党的建设的一项甚础性职业来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合进步形势和职业实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训职业。
二、认真做好党员进步职业，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的进步职业，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的规则，今年吸收三位同志为_预备党员，培养二位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
三、积极开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评职业，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项职业实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
四、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、进步集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要难题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。
五、认真推行公开制度，本着注重实效的规则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，进步党员情况，年度职业规划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
六、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理职业，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
二、我村基层党建职业存在的不足
二零_年党建职业，我们做了一些职业，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建职业的调查研究还需要进一步深入;党建职业的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的职业打算
二零_年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建职业与经济职业同步进步、协调推进，为促进霞山村经济社会科学进步、和谐进步作出更加积极、突出的贡献。
努力进步党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会进步之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
做好社会建职业，是全面加强的基层建设的一项重要任务，是进修操作科学进步观、推进社会建设的一项重要内容。来，我镇委社会建职业，将社会的建职业列入了委的重要议事日程之中，严格按照有关要求，结合龙门镇实际，积极引导社会建立的基层，充分发挥、员的战斗堡垒和先锋模范影响。现将有关职业情况拓展资料如下：
单位党建专干年度拓展资料 第五篇
一、组研究机关建职业情况。来，我办组对建职业，将建职业摆在重要位置，并抓好落实。今年X月X日、X月X日、X月X日分别召开组会议专题研究部署建职业，重点做好下面内容二个方面的职业。一是加强，明确责任，确保建职业责任落实。成立了以主要负责人任组长，分管建职业副任副组长，其他组成员和各支部为成员的建职业小组，并将责任层层分解落实到各股室、各支部。同时，按照建“一岗双责”的要求，把建职业与人防职业同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我办建职业落到实处。二是完善，强化进修，全面进步员想法素质。坚持和完善组中心组的学说进修，按照我办制定的实施方案，进行了专题学说进修；接下来要讲，进一步完善支部学说、业务聪明进修和廉政进修，定期开展支部生活，全办员学的方针，重点是系列重要讲话灵魂。X月X日至X日晚，机关职工观看了《将进行到底》专题片，撰写观看心得X余篇；X月X日，职工认真进修了《周农七一重要讲话灵魂》，成效明显。
二、二零XX年度生活会召开情况。按照市、部《认真开好X年度员生活会的通知》部署和要求，三月一三日，我办召开了X年度专题生活会。会上，成员认真对照检查要求，主动把自己摆进去，既从自身查摆剖析，又积极主动认领对照检查中的个人责任，揭短亮丑。通过严肃认真的批评和，进一步增强了践行“”的想法自觉性，强化了严格规范生活的行动自觉性。
三、落实“三会一课”等情况。我办严格规范“三会一课”、员参加双重生活、员活动日、评议员等生活；开展了员关系排查，经排查我办没有失联员、流动员。因我办执法队机构被取消，其职业人员均划转到综合执法局，划转人员中有一八名员。经划转后，我办共有员五六名。为便于加强员管理，我办向市直工委请求撤销了机关三支部，并将撤销支部内员纳入机关一支部管理。接下来要讲，依据部文件，和落实对员的人文关怀和对特困员的关怀机制，开展对离退休老员和困难员的慰问职业。同时，按照部职业要求，做好了统软件统计职业，信息、员个人信息采集职业。
四、“两学一做”进修教育常态化化活动开展情况。今年以来，我办把“两学一做”进修教育作为重要的任务，在巩固拓展提升前一阶段进修教育成果基础上，坚持“学、做、改”持续发力，扎实推进“两学一做”进修教育常态化化。一是突出重点“学”，筑牢忠诚干净担当的想法基础。实施“进修提升”行动，加强对《》、《规》和《系列重要讲话灵魂》的进修，强化遵守纪律和规矩的行动自觉，增强“”。办组坚持以季度、月份为时刻节点制定进修规划、细化要求、推动落实。支部运用“微课”和主题演讲、在线进修等载体抓好进修。以生活会、“三会一课”等为抓手，定期员开展进修，二零XX年，我办员已完成对《周农同志在庆祝成立X周年大会上的讲话》等两次集中进修。落实“学思践悟”主题活动、督促检查、考评考核等机制，推动全办所有员全面学、体系学、深入学，筑牢忠诚干净担当的想法基础。二是丰富载体“做”，争做“四个合格”员。员主动对照“四个合格”标准、时时检视、认真践行，争做合格员、做标杆争先锋。机关员在“机关红，建设‘四个耒阳’在行动”与“岗位作贡献、合格见行动、共建新耒阳”主题操作活动中，建立员示范岗、员责任区，争当月先进、季标兵、年模范，树立一批身边典型，让员学有榜样、做有路线。三是聚焦难题“改”，持续有力解决突出难题。坚持难题导向，突出学做结合，把查找难题解决作为“两学一做”进修教育的常态要求。要求全办所有员自觉对标《》、《新形势下生活的若干准则》要求，重点查找分析理想信念是否坚定、对是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大难题上是否同要求保持一致，着力解决的觉悟不强、觉悟不强、发挥影响不够等难题。支部重点查找分析生活是否经常、认真、严肃，员教育管理是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决功能不强、软弱涣散、从严治缺位等难题。对查找出来的难题，和员个人分别建立难题清单，明确目标、措施和时限抓好整改，解决一个销号一个，做到标本兼治。
五、精准扶贫职业开展情况。导子镇畔山村为我办驻村扶贫村，按照精准扶贫要求，将每一项职业做实做好。一是坚定有力。二零XX年，我办与市人武部先后八次深入到畔山村走访调研，看望贫困对象，了解其家庭生活情况，帮助制定脱贫方案，并适时为二二户贫困户送去了合计总价格X余元慰问金和生活物资。X月X日、X月X日，市人武部林进光副先后召开扶贫职业调度会，推进基础设施建设和产业扶贫项目落地。职业队先后多次与乡村两级召开会商会，商讨扶贫方案措施。二是建设深化巩固。二零XX年，我办注重加强畔山村村支两委选举指导帮带，目前圆满完成了选举，新成立了村支两委团结有力，群众公信力高，综合素质强，职业经验丰富，想事干事梦想强烈。为进步村委建水，发挥支部在精准扶贫职业中的堡垒影响。三是精准识别贫困对象。今年，根据市扶贫开发办的要求，对畔山村进行了一次贫困对象摸底，并按照贫困户识别的“八项”标准，在全村进行了一次评议、票决、公示，成功识别出贫困对象X户，贫困人员X人。根据X户贫困户的家庭情况，确定了X户进行易地搬迁扶贫，金融扶贫二一户、教育助学X户，医疗救护一零户，兜底扶贫八户。四是多方筹措扶贫资金。根据扶贫职业会议灵魂，我办与市人武部按规定应拨付扶贫资金X万元，目前共到位扶贫资金X万元。五是完善基础设施建设。完成修建三组农民建身场围栏；基本完成了两条已立项通组公路路基铺设；大体完成养牛合作社牛棚的选址，以及牛棚动工前的各项准备。
单位党建专干年度拓展资料 第六篇
在争创活动中，我们以_三凝聚_活动为载体，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区和员队伍，增强了的内聚力和向心力。
接下来要讲，强化自身建设。我们坚持把想法学说建设摆在首位，把进修贯彻__重要想法贯穿于_三凝聚_活动的全经过，用__重要想法来指导操作，推动职业。紧密联系街道政的想法、、作风、和能力_五大建设_实际，查摆难题，研究制订改进措施。进一步完善了工委、办事处议事和决策，增强了的团结和活力。建立了成员联系社区职业，成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际难题，每月在社区职业时刻都在一零天以上，进一步增强了服务觉悟，进步了服务水。同时，为了打造一支高素质、高品位的社区队伍，我们面向社会公开招聘了六名三五岁下面内容、大专以上的社区，他们到上海跟班进修，进行重点培养。
再次，搭建员活动舞台。通过建立员活动室、流动员服务站、员责任区等活动阵地，以及开展社区无职员设岗定责、在职员参与社区建设、员志愿者服务、_员一帮一_、_为增辉、为社区奉献_、_帮贫困、聚民心_和_五个一工程_（即：出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心）等一系列活动，员投身社区建设，在全街道形成了_员带头、人人参与_的良好风尚。去年以来，共组建_一帮一_结对帮困扶贫职业组二四个，为孤寡老人购物五零零余件，走访慰问困难户三零零余次，做好事二零零余件；建立建职业共建点一八个，员责任区一八个，员志愿者服务队伍七支，有六六名无职员上岗参与设岗定责活动。员在社区建设中想法上的导向影响、服务上的带头影响得到充分体现。
单位党建专干年度拓展资料 第七篇
在建设方面，院总支始终把加强建设作为一项基础性职业来抓，按照“抓建、带队伍、促进步”的思路，定期对支部进行调整和，并选好配强支部，认真落实“一岗双责”，把业务精、性强的的员选进支部，以进步对支部职业的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了总支下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的建职业新格局。为配合医院不同时期的中心职业，实施了“建目标责任制”，对履行支部责任、坚持三会一课、加强想法职业、进步员、培养入积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的建职业考评机制。目前各支部都能积极主动、创新性地开展职业，成为在基层的坚定战斗堡垒和密切联系员群众的桥梁纽带。
加强风廉政建设和行业作风建设是建职业的重中之重，结合卫生系理医药购销领域商业XX专项职业和行风评议职业，加强，健全机构，加大宣传教育，明确职业重点，强化社会，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请XX县副院长李秀权同志作了《预防职务》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效进步了预防为主的力度。
单位党建专干年度拓展资料 第八篇
（一）加强学说宣讲，不断优化建职业环境。加强对社会的想法教育，利用办培训班、开座谈会等各种方式，强化对社会员群众的宣传教育。同时，进一步规范社会的各项规章，指导帮助社会坚持好“三会一课”，开展好活动，不断优化建职业环境。
（二）注重建立，不断拓宽建职业覆盖面。加大组建职业力度，合理设臵社会中的。凡有正式员三名以上的社会，都应积极创新条件建立的基层，通过这些的措施来宣传贯彻上级的指示灵魂，并为组建社会创新条件。
（三）强化职业机制，不断进步建职业水。要培育社会建职业示范点，本着“打造一个，成熟一个、亮点一个”的规则，集中精力来抓落实，通过示范点的带动效应，以点带面，推进整体职业。
在的正确下，我们按照年初制定的《建设职业要点》的要求，坚持“围绕进步抓建，抓好建促进步”的职业思路，以“创先争优”活动为契机，从强化乡委的“主角”影响、加强村级的战斗堡垒影响、增强员队伍活力等方面推动了全乡建职业再上新水。主要做了下面内容几方面职业：
单位党建专干年度拓展资料 第九篇
今年，我局党总支在县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，坚持以_学说和“三个代表”重要想法为指导，深入落实科学进步观，深刻领会党的xx大、xx届四中全会灵魂，紧贴公路职业实际情况，围绕公路建管养，开展党务职业，进一步促进三个文明建设协调进步，进一步加强了想法建设，围绕创建“廉洁型机关”“进修型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治学说和业务聪明进修，使广大党员和干部职工的政治素质、学说水平和业务能力得到了新的进步。
今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育进修月”活动，发挥党支部的战斗堡垒影响和党员的先锋模范影响，较好的完成了上级党委安排的各项职业任务。
一、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级党委对我局党建职业的检查职业，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充职业。
二、主要完成党建职业情况。
（一）加强想法建设，进步党员干部的政治学说水平。
一、强化学说进修和业务培训。坚持把进修作为进步干部职工素质的重要手段，班子成员带头进修，采取集中进修、个人自学、组织讨论等形式，认真组织进修_章、xx届五中会议灵魂及市委相关会议、文件灵魂，并有针对性地对党员干部进修情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会灵魂实质，同时，加强专业聪明的培训进修，并将学说与操作相结合，不断进步职业管理水平。
二、创新进修技巧，注重教育实效。采用进修文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论进行聪明测试和撰写进修体会等多种形式，开展党风廉政和业务聪明培训活动。我局今年积极各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《怎样加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。；参加了廉政聪明考试。
（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
一、建立和落实机关党建职业责任制。局党组将党建职业目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建职业年初有规划、半年有检查、年终有划重点，并做好了党建研究和信息报送职业，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它进修资料的征订任务。
二、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织职业透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照民族有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
三、深化“创先争优”活动，增强党建职业生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当杰出_员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体职业中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建职业生机和活力，一是把“创先争优”活动与进修《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设进步执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定职业督查机制，使“创先争优”活动与日常各项职业紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员进修管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等职业空间和渠道，搭建党员进修交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置职业，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、职业、想法等职业，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解职业，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头影响，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发职业结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
四、做好进步党员和党费收缴职业。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合进修_学说和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局职业的实际进行正面引导，关心他们的职业、进修、生活，积极创新有利于入党积极分子健壮成长的良好环境。支部上半年重点进步对象二名。二是做好党费的收缴与管理职业。我局现有党员七一名（其中退休党员一五名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
（三）抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉职业新成效。
一、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织进修《中国_纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
二、分工落实到位。党委各成员在抓好分管职业的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
三、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项职业结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的全球观、人生观、价格观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
四、宣传教育到位。我们注重想法政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将学说进修作为改善职业作风，树立良好形象的基础职业来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造全球观。严格落实进修制度，创新进修形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中进修与个人自学相结合、学说辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律进修教育，通过加强政治学说业务聪明和党章的进修，激励和引导党员进修新聪明、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人进修、处处进修、时时进修”的浓厚气氛，不断进步党员的想法政治素质、整体业务水平，树立起“五种觉悟”（即：使命觉悟、奉献觉悟、市场觉悟、创新觉悟、效率觉悟）。
五、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
六、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制规则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、诚恳的气氛。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置职业能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
（四）强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订了以“政治素质好、职业业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大难题集体讨论决策，特别是干部任用难题一律由局党组会讨论决定；三是加强职业沟通，班子成员相互交流各自分管职业开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面职业的进展情况，有利于班子成员的职业沟通和配合协调；四是加强想法交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流想法，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次体系性的职业调研，掌握职业推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着想法不乱、职业不断、作风不散、进步较快的良好局面。
（五）贯彻落实“纪律教育进修月”活动，加强党风廉政建设。
一、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部进修《中国_纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我局全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育进修月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
二、加强各项职业的分工和部署。党委各成员在抓好分管职业的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我局公路职业实际情况，把党风廉政建设与本局的各项职业结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的全球观、人生观、价格观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。
单位党建专干年度拓展资料 第一零篇
一、认识不到位。个别人认为公办学校应当建立的，而社会中没有必要，抱着“无所谓”的态度，认为不建立的学校照样进步；有的社会刚起步，建立的难以发挥影响，还有些员存有“短期行为”的想法，不愿接转关系，出现了一些“隐身员”。
二．的相关活动难以开展，员的影响不理想。在民办学校和幼儿园中，很多学校的举办者不是员，而学校中绝大多数员都是受聘于学校的教职工，主要从事的教学职业，因此活动的时刻、经费、效果得不到有效保证；学校举办者和员对在学校中的职业任务把握不准，开展活动常有无从抉择之感；一些民办学校中员比例偏低，或者没有员，的活动难以召集和，导致相当一些基层活动少、内容枯燥、效果差。顺带提一嘴，民办学校缺乏有效的员管理办法，加之员流动性大，员与的联系不密切等都是对民办学校员的管理难度较大的缘故。
单位党建专干年度拓展资料 第一一篇
过去的一年，是我市进步遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关工委深入贯彻落实全会灵魂，深入开展创建“进修型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层建设，强化机关员想法建设、建设和作风建设，深入贯彻科学进步观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实职业，为临江经济的大进步快进步提供了有力保障。
(一)以加强学说进修为先导，全面进步市直机关员的整体素质
机关建是建职业的排头兵、火车头，是机关完成各自责任、促进机关建设、保持畅通的重要保证，机关素质的高低，直接影响着机关建职业的水。二零XX年我们通过专家辅导、专题研讨、课和教育培训等多种形式，严格执行“三会一课”，把“三会一课”和每周进修纳入了机关建责任制考核内容。员深入进修科学进步观，学的路线方针和民族法律法规，学的历史，进修经济、文化各方面聪明。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关员进一步想法，坚定信心，主动投身到“科学进步、加快振兴、富民强市”的操作中去。使基层成为对员进行学说武装和多方面聪明培养的阵地。五月二二日，机关工委专门举办了务职业培训班。四七个支部的支部和委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，进步了务学说和业务职业水。做到了学以致用，学用结合，学说指导操作，全面促进了各项职业的开展。
(二)认真开展进修操作科学进步观活动和主题操作教育活动
在进修操作科学进步观活动当中，我们通过深入开展调研、进修讨论，就员关心的热点和难点难题以及工委职业欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关建职业技巧，转变职业思路。一是把加强机关的想法作风建设和进步建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思考障碍和觉悟束缚，促进职业由被动向主动路线转变;二是由侧重事务性职业向引导性职业转变，拓宽思路，推动机关建职业在原有基础上取得新起色，切实把机关的想法到总体要求上来。
在开展进修操作科学进步观活动的同时，机关工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建”活动，开展了“树社会新风、建临江”等主题操作活动，使成为员的行为方式和价格取向。
(三)进一步加强基层建设，充分发挥基层的凝聚力和战斗力
一、推进，保障员主体地位。二零XX年初开展了进修《员保障条例》主题活动，以落实员、参与权、选举权、权为重点，积极推进务公开，健全情况、情况反映、员表达意见渠道等，努力营造的环境。
二、抓好和队伍建设。二零XX年，对一二个支部进行了调整和补充，进步了机关基层的合力，并通过认真考察新进步了一三名员，增添了的新鲜血液。
(四)加强倡廉教育，进步员的自律觉悟
二零XX年，市直机关倡廉职业着重解决了风政风、勤政廉政方面的突出难题，切实加强了对运行的制约和，确保在阳光下运行。
一、认真进修贯彻会议灵魂，按照市的部署注重治本、注重预防、注重建设，把反职业纳入各支部(总支)职业的重要议事日程。
二、围绕我市重点职业，充分发挥的和服务职能，配合加强对法律法规、落实和执行情况的检查，确保畅通。
三、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育，巩固了成果。抓好风廉政建设责任制的落实，完善责任制，细化考核内容，健全考核机制，突出责任追究。不断拓展从源头上防治职业的领域，做到用管权、管事、管人。二零XX年给予警告处分。行政警告处分。
(五)加强机关作风建设
机关作风是风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。二零XX年三月份开始，我们联合了纪检委、人事局、部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况、职业情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时刻，全面加大治庸职业力度。六月份召开了支部例会，着重强调了机关作风存在的难题，对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿，机关的职业作风有了明显改善。
(六)以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活
二零XX年，我们以“构建，增强体魄，促进进步”为主题，用丰富的机关文化生活，培养拼搏灵魂和协作灵魂，营造了团结友爱、进取、健壮文明的机关职业气氛。四月二日市直机关、街道、中省直单位职业人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕，机关在卧虎山开展了义务植树活动。六月二五日，与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第一九个土地日”文艺演出。九月份举办了国庆六零周年系列活动：九月三日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。九月一六日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。九月二九日在市广场举行了“临江市各界人民群众庆祝建国六零周年红歌演唱会”。一零月一八日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展，展示了机关积极向上的灵魂风貌。
能够做到详细的向顾客解释业务，消除可能产生的误解。在进修业务的同时，服务规范也是我进修的一个重要内容，现在已经对此有了较深的了解。
IBSS体系的进修是我这多少月来的一项重要职业。在老师的悉心指导下，我已经可以比较熟悉的进行操作，并在顾客较少时办理业务，但与其营业员相比操作速度还是偏慢，这一点还需要我通过自己的努力进行改进。
对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务进修，顾客投诉处理，营业厅的布置，宣传品的摆放，不同岗位同时的分工和各自责任，_四个能力_的展现，排班，工单管理，应收款的处理，促销礼品和卡类的管理等，为我以后开展职业创新了比较好的条件。
在十一月的时候，我在营业厅陈的安排下来到东山分局大客户中心，协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大，而且通常在月底比较赶时刻，这给受理职业带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和下，克服了时刻紧任务重的困难，较好的完成了自己的任务，同时，也锻炼了自己在任务较多的情况下职业的能力。在这多少月中，中山二路营业厅的各位同事过硬的业务水和良好的尽职灵魂给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。作为新人，刚开始职业时也许在能力上存在着不足，这就需要自己用良好的职业态度去弥补，对于交给我的任务，我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中三二路营业厅的和同事，他们给我起了很好的表率影响，在职业中我还和营业厅的和同事形成了较好的关系，为今后职业的合作打下了好的基础。
在取得一定成绩的同时，我也存在一些不足之处，主要有如下几点：
