中专学校工青妇职业规划范文
中专学校工青妇职业规划 第一篇
一、组织教职工进修各类文件和指示灵魂，进步想法学说水平;组织教职工欢度元旦。
二、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带”职业;为退体老教师送温暖。
三、组织教职工参加庆三八活动，协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学;
四、组织教职工参加技能比武大赛活动，并借此机会进一步推动女教职工进修业务、比技能的高潮;
新的一个学期又到来了，看到学生们都兴高采烈的回到校园，我们也是特别的高兴。由于之前一个学期我们学校的各项成绩都特别的杰出，因此在新学期我们学校又有了更高的要求和期待，这就是完成更高的目标。
根据我们学校的具体情况和实际目标，我们学校制定了针对性极强的教学职业规划，希望能够迎来学校成绩和建设的大爆发！
认真贯彻民族基础教育职业会议的灵魂，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革。继续以^v^关注课堂^v^为职业主线，并注意整合教学，更新教学觉悟，改变教师的教学行为和学生的进修方式，以培养学生的创新觉悟和操作能力为重点，深化课堂教学改革，大面积地进步教育质量。具体职业：
中专学校工青妇职业规划 第二篇
本学期，我校的妇女职业在学校党支部和工会的领导下，圆满地完成了年所初制定的职业规划，现拓展资料如下：
一、加强进修，增强法律觉悟
一、我校规划生育领导小组成员认真进修有关文件，吃透灵魂并认真贯彻执行，自觉遵守规划生育条款及有关政策法规，把我校的规划生育职业纳入学校的各项职业规划之中。
二、关心妇女同志的身心健壮，三月八日，组织女教职工到南宁旅游。学校为每位一份女职工进行了二次妇女妇科普查，同时做好善后职业，制定好一张表统计妇科普查后的基本情况，有一位女教师赵小英做手术，我们前往探望，并送上慰问金。
三、进步每位女教职工的文化素质。为每位教职工订了《家庭》杂志。组织好读书读报，按级级为小组，开展读书读报活动，做好文章摘抄，写好读书笔记。
四、增强法律觉悟，开展庆祝“三八妇女节”的聪明竞赛。进步妇女合法权利。积极参加了上海市“百万家庭法律聪明竞赛”的活动，每位女教职工做了一百道有关保护妇女合法权利的题目。这样她们都进一步了解法律，增强了法律觉悟，达到了保护自己的权利。
五、同时，做好资料积累职业，每次活动有记录或。做好各方面妇女宣传职业，记好小白卡和综合规划生育职业动态表。
二、教书育人， 无私奉献。
学高为师，身正为范，女教职工们以严于律己、乐于奉献、勤奋职业、开拓进取的良好风貌和模范的行为品德、意志情感不断影响和感召学生。教学中，坚持“文以载道，文道结合”的教学想法，充分挖掘学科教育的内在育人影响，注重德育渗透，陶冶学生情操。“为了中华民族的振兴，为了每一位学生的进步”，女教职工们以女性特有的耐心、爱心，全面关注学生的想法、进修和生活，使他们的聪明能力、生理心理都得到健壮进步。节假日、课余间，经常会看到女教职工们循循诱导、不知疲倦地辅导学生的场景。
三、团结协作 ，共同进步。
教育职业是一项综合性工程，需要多方力量的协调和全员的努力。女教职工们虚心谨慎、相互进修、互相帮助、群策群力，高质量地完成了各项教育教学职业。她们积极开展“结对帮传”活动，老教师倾情传教，青年教师虚心好学，实现了老与青的同步进步，教与学的协调进步，为学校的可持续性进步提供了动力。她们关注学校进步，自觉维护集体荣誉，共创“好习性终生受益”的文明校风。
四、开拓创新， 成果累累。
教育是一种神圣而辉煌的事业，女教职工们以科学的态度，踏实的作风，在教育的岗位上操作着自己的理想，创新了丰硕的成果。教育是一门事业，事业的意义在于奉献，教育是一门科学，科学的价格在于求真，教学是一门艺术，艺术的生活在于创新。实验小学女教职工们以德为本的师魂，以爱为本的师心，无私奉献的师德，开拓创新的师能，在自己的职业岗位上点播爱心、施展才华，创新着人生的价格；不断探索、求实创新，享受着常驻的青春；严谨治学、精益求精，操作着教育的使命；桃李天下、硕果累累，挥洒着巾帼的风采。
中专学校工青妇职业规划 第三篇
xxxx年，我院女工委职业的总体思路是：在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下，认真进修党的十九大灵魂，紧紧围绕学校“一个目标，办好两件大事，提升三个水平，加强四项建设”的职业思路，围绕学院中心职业和工会职业重点开展职业。
一、深入进修贯彻党的十九大灵魂，增强女职工职业的责任感
要把进修贯彻党的十九大灵魂作为首要政治任务抓紧抓好。组织广大女职工积极参与“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，开展辅导培训、进修研讨等活动，促进广大女教职工强化师德觉悟，始终保持昂扬向上、奋发有为的灵魂情形，进一步增进女教职工职业的责任感。
二、以落实有关法律法规为契机，保障女教职工民主权利
围绕工会职业重点，按照“科学进步观”等重要想法的要求，把女职工权益职业放在重要位置，切实维护好女职工合法权益和独特利益。深入开展《女职工劳动保护特别规定》的进修贯彻，加强进修各种法规制度，强化女教职工的职业素养，进步女职工运用法律法规聪明维权的能力和水平。
要抓住贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的契机，在保障女教职工参政议政，民主管理学校事务的权利方面做出职业，如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议，听取审议《学院职业报告》、《工会职业报告》、《财务职业报告》、《提案职业报告》等，充分保障了女教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
三、积极组织各项活动，充分调动女教职工的积极性
创新“三八”国际妇女节活动形式，组织女教职工开展趣味性强的游艺活动，营造全院女教工共度节日的欢乐气氛；在“母亲节”前后，邀请专家开展“养生”沙龙活动，就女性关心的“养生”难题进行交流；在五月底六月初，举办“迎校庆“舞蹈培训班，在放松身心的同时陶冶情操。
二零xx年四月份，学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会隆重举行，届时将组织广大女教职工积极踊跃参加；除此之外，今年还举办了书法摄影作品比赛、羽毛球比赛、校园歌手比赛、扑克牌比赛等形式多样的活动。通过这些活动，使女教职工放松身心，加强了各部门教职工之间的联系。
四、继续深入开展“面心实”活动，努力为女教职工办实事
今年五月底六月初，组织全体教职工教师进行每年一度的常规化体检，特别关注女教职工的妇科病普查。通过体检职业的开展，能够定期对女教工的身体状况进行了解，有效地保障她们的身体健壮。继续做好女教工保险的投保职业，注重加强对女教工的心理关怀，引导女职工树立科学健壮生活理念，进步女职工的快乐指数。
“三八”妇女节给每位女教职工按一定标准标准预算活动费，开展一系列活动；“六一“儿童节又为家有未成年儿童的教职工发放过节费；端午节、教师节、中秋节和国庆节，分别为广大女教职工发放了节日慰问品和慰问金。积极倡导女工委干部深入基层，了解和倾听女职工的呼声和要求。
女工委将按照安徽省教育工会女教职工委员会的总体要求，全面贯彻省教育工会女工职业的指导想法，创新职业方式，打造职业品牌，进一步做好新形势下女职工群众职业，团结女教职工立足岗位、踏实职业，为学院和谐进步、共建民族骨干高职院校做出贡献。
中专学校工青妇职业规划 第四篇
二零xx年我村妇联职业的总体要求：以_学说和“三个代表”重要想法为指导，全面落实科学进步观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女权益、关爱留守儿童为根本任务，开拓创新、扎实职业，团结带领全村妇女为建设和谐松林，做出新贡献，创新新业绩。
（一）以科学进步观为指导，推进松林村妇女职业统筹进步。
我村妇联职业要紧紧围绕这个主题，深入推进我村妇女职业的进一步开展，努力满足妇女对进步自身素质的要求。激励我村妇女同志强化创新觉悟。用心鼓励全村妇女参加镇、村举办的各项培训活动。在此期间与培训保障密切配合，根据群众所需，举办月嫂等培训，为搬迁后能找到一份职业奠定基础。
（二）以新的要求推动妇女儿童维权职业，关爱留守儿童。
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐松林的必然要求。我村妇联职业就应把维护好、实现好、进步好妇女群众的.利益作为参与构建和谐松林的切入点，努力帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益难题，限度的增加和谐影响，减少不和谐影响，使广大妇女能够平等地参与职业。
建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭、礼貌家庭”的建立，进一步关爱留守儿童。我村妇联职业要用心参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的影响。以家庭为重点，开展“平安家庭”建立活动，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助和教育职业。以“家庭平安”促进全村家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。
（三）进一步加强对妇女地宣传教育引导职业，促进和谐文化建设。
我村妇联职业要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐灵魂、营造和谐气氛入手，配合各级党委政府深入开展职业，引导妇女在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥用心影响。为全村顺利搬迁而努力！
（四）做好弱势群体的帮困结对职业。
要求村干部构成重视关心少年儿童健壮成长的气氛；对特困、单亲家庭和残疾儿童、留守儿童给予独特的关怀和帮忙；并结合持续_员先进性教育活动，组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。在“三、八”节、“母亲”节、“春”节等重大节日期间开展有利于妇女身心健壮的宣传活动及慰问活动！
（五）以加强未成年人进步教育和想法道德建设为阵地，推动教育职业取得成效。
努力进步“双合格”活动与加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、小公民道德建设结合起来，让“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。扎实推进家长学校的建设与进步，推广科学的家庭教育指导模式。努力营造全社会关心重视家庭教育的气氛。
（六）进一步加强我村妇联组织自身建设，着力构筑妇女职业社会化格局。
妇联作为党领导下的妇女群众组织，是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式。我村妇联职业要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，坚持解放想法、实事求是、开拓创新、与时俱进，限度的把广大妇女同志凝聚在党和政府周围，在建设和谐社会的经过中更好地发挥“半边天”影响。
说到底，我村妇联职业要切实加强求真务实作风建设，牢固树立职业、服务、进步的觉悟，坚持深入了解广大妇女同志所思所想，因地制宜，一切从实际出发，各项职业要在狠抓落实上下功夫。
中专学校工青妇职业规划 第五篇
（一）健全机构，夯实责任。各县市区教育部门建立健全学校后勤管理职业机构，配足配齐职业人员，保障办公场所、办公设施，明确分管领导和职业负责人，明确职业职能、职业任务。各级各类学校幼儿园建立健全学校后勤管理职业机构、职业人员、职业责任，明确校级负责领导和后勤职业负责人，确保学校后勤职业有人抓、有人管。
（二）健全制度，规范管理。各县市区教育行政部门学校后勤管理机构要统一制定实施办法，指导学校幼儿园制定各项管理制度，组织开展规范化管理，创建标准化学校。各级各类学校幼儿园要结合学校实际，制定学校幼儿园各个环节管理制度，定人定岗定责，实施精细化管理和无缝管理，确保校园安全，确保学校管理规范，确保教育教学秩序正常。
（三）紧盯任务，强抓落实。今年学校后勤管理职业任务重，涉及范围广，各县市区要以县为主抓落实，把学校后勤管理职业提升一个高度、提升一个层次、提升一个水平进行认真管理，要制定具体措施、具体办法，大力推进学校后勤管理职业上台阶。
（四）补齐短板，强化保障。各县市区要瞄准学校后勤管理职业短板，不断加强学校基础建设、环境建设，做好后勤服务保障职业，既要管好人、又要管好事、更要勤俭节约办实事，把学校办的让师生满意，办成人民群众期望的名校、好校。
（五）高度重视，加强管理。各县市区教育部门、学校后勤管理机构要认真分析当前学校后勤管理形势，研究解决存在难题，要投入人力、财力进步服务保障能力，要经常检查指导学校后勤管理职业，考核评比学校后勤管理职业，力争使学校后勤管理职业有创新、有亮点、有成效，全力提升和塑造学校新风貌，把学校建设成“秀丽校园”。
一、围绕一个重点――劳动竞赛
根据企业党政领导的指示，二零xx年企业劳动竞赛活动要与企业生产经营现实有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。
二、盯住一个窗口――班组建设
根据《厂、分企业班组升级建家检测细则（试行）》文件灵魂，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”影响，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标规划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
三、拓宽一个渠道――帮扶职业
针对企业均为签约员工的现况，企业工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。企业工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。
四、凸现一个载体――《员工活动园地》
以《员工活动园地》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手影响，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋灵魂、爱岗尽职，为企业新一年腾飞建言献策、建功立业。
五、强化一个觉悟――关心员工
关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加企业工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而凝心聚力，稳定员工队伍。
六、丰富一个栏目――文体活动
精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分体现企业积极向上、员工灵魂风貌和团队灵魂的各项团队活动。活动要以小见大，使不一样需求的员工得到展示和锻炼的机遇，用活动吸引员工、鼓舞员工。
七、抓好一个根本――自身建设
工会自身建设的首要任务是加强学说进修，学会运用科学的学说来指导工会职业的操作。接下来是适应企业的改革成长，注重进步各级工会干部的三个能力：即进修创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。
在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项职业与企业党政中心职业的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带影响，密切联系群众，认清形势，振奋灵魂，为企业新一年腾飞作出应有的贡献。
一、指导想法：
以党的^v^提出的“高举中国特色社会主义辉煌旗帜，以^v^学说和‘三个代表’重要想法为指导，深入贯彻落实科学进步观，继续解放想法;坚持改革开放、推动科学进步、促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”为指导想法。为工会职业的指导方针。认真做到“三个紧密结合”，即把坚定按照工会章程和有关法律法规独立自主开展职业同自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护职工群众具体利益同维护全国人民根本利益紧密结合起来，把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来，不断进步为职工群众服务的能力和水平。结合省、市、县工会部门的要求和学校职业的实际，使我校工会职业更上一个台阶，为一中的“传承、创新和进步”作出应有的贡献。
二、工会职业总体思路大致有如下多少方面：
(一)围绕县教育局和学校提出的“质量进步年”，积极配合学校各部门做好教学常规的强化职业;教学教研及教学改革的促进职业;名师的培养工程。
(二)继续开展“内强素质、外树形象”的教育活动，在下半年评选“当涂一中第二届师德标兵”。积极配合政教处做好教师、班主任的考评职业。认真办好“教工之友”专刊，及时了解并主动反映教职工的心声。
(三)做好校工会换届选举职业，从三月份开始着手申报、筹备，五月份选举产生校工会六届教工代表、工会委员、领导班子。
(四)教职工是推动学校进步和进步的根本力量，是实现一中新跨越的主力军。认真做好“校务公开”职业，严格按实施细则办理，积极推进民主管理进程，充分发挥教职工爱岗尽职，以校为家的主人翁灵魂。
(五)关心、爱护和帮助广大教职工，认真做好“五必访”职业，把党、学校和工会的温暖及时送到每个教职工的心坎里。做好每年一次的健壮体检职业，关心女职工，维护妇女的合法权益，做好女职工的体检职业，三。八妇女节庆祝活动。
(六)今年是建国六十周年大庆，校工会将组织教职工举行系列庆祝活动。其中：一.举行一次“祖国在我心中”为主题的征文活动。二.当涂一中第七届教工乒乓球比赛。三.国庆节教工文艺联欢会。
(七)加强横向联系丰富教职工业余生活，工会将组织校教工篮球队、乒乓球队与兄弟学校及其他单位开展联谊活动，增进友情、加强团结。
(八)关心离退休教职工，做好离退休教职工参加县老年大学活动的组织职业，开好每年一次的迎春茶话会，及认真听取并积极反映老教工的意见和建议。在新的一年里，校工会将以新的姿态和面貌，积极主动的开展各项职业，增加服务觉悟，牢记宗旨，认真履行桥梁和纽带影响，为当涂一中的进步尽一份力。
为进一步适应教育形势的飞速进步，全面贯彻落实民族教育方针和课程改革方案，积极推进素质教育，加强学校管理，巩固“普实”成果，不断进步教育进步水平，做到在前进中不断拓展资料经验、进一步推动教学改革和管理改革，进步我校的整体办学水平，我们本着与时俱进、开拓创新的办学思路，扎实进取、不断创新，新学年一开始我们就制定如下职业规划，以期我校职业有一个新的起色。
中专学校工青妇职业规划 第六篇
（一）做好规划
一、根据学校教育事业的进步，研究制定并组织实施全校后勤的进步及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
二、负责制定学校各类维修规划，受理校内各种维修项目的经费预算和任务。
三、根据学校下达的年度预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约。
四、负责学校环境、绿化、卫生保洁等职业的监督与规划管理。
五、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的难题。
（二）加强建设
一、加强队伍建设。
（一）加强政治学说和业务素质的进修。通过进修政策法规，进修教育教学学说，进步后勤人员自身素质；通过进修现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，进步服务水平；通过加强想法政治教育，创优质服务，树立爱岗尽职、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项进修，了解社会动态，了解学校职业中心和职业要求，为广大师生提供更优质的服务。
（二）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校职业需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的职业岗位和职业责任，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
（三）树立后勤为教学第一线服务的想法，进一步改进职业作风。要多思索、多进修、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。
（四）完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的难题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时刻内做好维修，并作好记录。
二、加强制度建设。
（一）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的影响，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。
（二）对各项职业都能做到有安排、有检查、有落实，及时经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务职业的档次和水平。
（三）进一步完善校产管理制度，做到制度健全，责任明确，如有损耗及时维修，或予以添置。
（四）完善物品采购制度，根据采购物品的价格大致，做好采购审批制度及物品的验收归库职业。
三、加强校园建设。
（一）切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。
（二）切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的影响。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的规则。
（三）创新条件，加强医务室职业，使卫生、防疫、师生健壮检查等职业得到真的落实。
中专学校工青妇职业规划 第七篇
(一)明确责任分工，落实责任追究
加强对新颁布实施的《^v^安全生产法》的宣传进修，切实进步“新安法”在师生中的知晓率，推动“新安法”的贯彻落实。建立健全管业务必须管安全、党政同责、一岗双责、齐抓共管的学校安全管理机制，全面落实学校安全管理主体责任和教体局安全监管责任，层层签订“安全目标责任书”，全力构建校园安全“一把手”负总责、分管领导和责任部门抓落实、教职员工共同参与的全员安全职业格局。加大学校安全职业经费投入，并列入学校年度经费预算。每月至少召开一次安全例会，分析、研究、部署学校阶段性安全职业，全体成员要本着对学校负责的想法，各司其职，增强职业主动性，认真做好安全职业，落实安全职业责任追究制和“一票否决”制。
(二)建立安全制度，完善应急预案
一.加强职业责任制度。认真落实“一岗双责”，建立一支专职和兼职相结合的学校安全职业队伍，组织师生积极参与，共同做好学校安全职业。
二.落实定期检排查制度。要严格按照“及时排查、各负其责”的职业思路，把检排查作为做好安全职业的一个重要方面，学校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
三.执行请示报告制度。坚持每月安全报告制度，重大难题及时上报。学校每月二八日前将《安全职业月报表》交校长盖章确认后报教育局安全科备查。每月一次安全职业简报，做到形式活泼，内容充实。
四.规范档案管理。学校安全档案是学校安全职业诚实具体的原始性记录，安全档案资料是研究处理难题、开展职业、领导决策以及实施学校安全职业目标考核、追究事故责任的重要依据。将进一步规范各类档案资料的收存、归档职业，做到数据实、情况清、信息明、资料全。坚定杜绝平日不存事后补、甚至为迎查而突击造假的行为。
五.完善安全考核制度。对安全职业成绩显著或有独特贡献的教职员工应予表彰奖励，凡因职业中出现安全责任事故的，坚定实行“一票否决”制，取消年度评优资格，并按情节轻重程度给予相应处分。
六.完善安全预案。以天然灾害、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合学校实际，认真制定各类事故应急预案，做到内容充实、实用。完善保障措施，健全处置机制，确保一旦发生突发性事件，各项应急职业能有条不紊地展开，把危害和损失控制到最低限度。
(三)加强安全教育，提升安全觉悟。
一.营造浓厚的安全宣传气氛。要充分利用各种宣传媒体，创设校园安全文化宣传阵地，及时充实、更新安全宣传内容，确保安全宣传不低于整个宣传内容的三零%;校园内外、楼内门厅、走廊显要位置以及重点防范部位，都要张挂安全标语、挂图、聪明牌、提示语及警示标志等，时时处处提醒师生注意安全;要开展灵活多样、内容丰富的安全文化活动，努力营造浓厚的校园安全文化气氛。
二.认真进修《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，充分发挥法制副校长、安全办主任和课任教师的影响，将安全法制教育纳入教学内容，帮助学生牢固树立安全法制觉悟。
学期开学后，认真开展安全第一课活动。
三月份举行“安全教育日”主题活动。
五月份举行“防灾减灾日”活动。
六月份举行“安全教育月”活动。
一一月份举行消防安全教育月活动。
一二月份举行法制宣传教育日活动。
积极开展安全应急演练活动。要突出紧急情况下疏散、逃生演练。演练每学期不少于四次。
(四)加强安全管理，抓重点领域，实施精细管理
一.加强门卫安全管理。采取有效措施，严格落实门卫职业制度，把好校园入口关。严格门卫询问登记制度，非本校学生和职业人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校。
二.加强交通安全管理。汽车、摩托车、电动车出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，限道、慢速行驶，防止意外交通事故发生。
三.加强食堂饮食卫生安全管理。要严格执行《食品卫生法》规定，严把从业人员健壮体检、饭菜留样等各个环节，确保不发生食物中毒事件。
四.做好传染病预防聪明的宣传教育。要教育和培养学生养成良好的个人卫生习性，发现异常情况应及时报告妥善处置。
为了进一步加强学校后勤管理职业，规范学校后勤职业责任、职能和制度，明确学校后勤职业新任务新思路新要求，全面提升学校后勤管理职业水平，开创学校后勤管理职业新局面，为学校创新良好育人环境，为教学提供优质服务，为师生提供生活安全保障，结合新时期新形势新特点，制定二零xx年度学校后勤管理职业要点如下:
中专学校工青妇职业规划 第八篇
为努力探索新时期工青妇职业的有效途径，活跃广大社区居民的业余文化生活，构建和谐、向上的文化，充分发挥工青妇的组织影响，让社区居民在活动中愉悦身心，促进彼此之间的交流，拉近彼此的情感，巩固工青妇的团体力量，工青妇组织开展各项活动。
一、工会活动
一、认真组织全社区的职业人员参加政治业务进修培训，努力进步全体职工的政治业务素质。
二、积极关心全社区干部职工生活，适时组织开展送温暖、
献爱心活动，利用传统节日定期对困难、残疾和退休干部职工进行走访慰问。
三、积极组织全社区干部职工参加各类健壮有益的文体活动，努力在全体系营造积极健壮向上的文化气氛。
二、共青团活动
一、认真组织全社区青年人员参加政治业务进修培训，努力进步青年人员的政治业务素质。
三、在三月一二日植树节、“五·四”青年节和国庆节期间，适时组织全社区青年干部职工开展植树、爱国主义教育和文娱体育等纪念
活动。
四、加强团组织建设。进一步健全和完善团的组织，创新团的职业机制，发挥团组织的桥梁纽带影响，积极为党组织培养和输送有用杰出人才。
三、妇委会活动
一、积极组织全社区妇女职工开展健壮有益活动。利用“三八”妇女节组织开展外出考察培训活动。
二、维护妇女合法权益，开展家庭成员平等教育，鼓励妇女在家庭中勤奋、俭朴、自尊自爱、尊老爱幼，树立和谐的快乐家庭典型。
三、积极做好全社区育龄女性干部职工规划生育职业，进一步完善社区内育龄妇女信息台帐，积极组织全社区妇女干部职工参加各类健壮、有益的文体活动，切实树立积极、健壮、向上的文明风尚。
中专学校工青妇职业规划 第九篇
第一学期
九月份（一-五周）
一、制定教学、教研职业规划。
二、组织教师进修新课标、新教材，做好新课程研究和教材分
析职业。
三、加强教学管理，抓好教风、班风、学风。
四、班级办好进修园地。
五、教研组进行新教材、教法、学法的探讨研究。
六、教师开展互相听课活动，每位教师一学年度至少上一节公
开课，人选由教研组拟定。
十月份（六-一零周）
一、加强小学生作文训练。
二、组织教师参加新课程教学训练。
三、组织教师到海口跟班进修。
四、单元集体备课。
五、成立兴趣小组，开展第二课堂活动。
六、举办小学生体育竞赛。
十一月份（一一-一四周）
一、坚持互相听课，做好听课记录。
二、继续抓好培优补差职业。
三、检查教案、作业一次。
四、做好期中考试及评比、拓展资料职业。
十二月份（一五-一八周）
一、组织教师参加“国培规划”进修
二、单元集体备课。
三、开展一次学科竞赛活动。
四、举办元旦文艺汇演。
一月份（一九-二一周）
一、检查教案、作业一次。
二、了解教学进度做好期末复习、考试职业。
三、做好学期教学职业拓展资料。
四、填写好学生手册、学籍卡。
五、教师撰写一篇教学论文或教学反思。
第二学期：
三、三月份（一-六周）
一、制定教学、教研职业规划。
二、组织教师进修新课标、新教材，做好新课程研究和教材分析职业。
三、加强教学常规进修。
四、班级做好进修园地。
五、教师选拔特长生及杰出生进行培训。
四月份（七-一一周）
一、加强学生写作能力训练。
二、举办一-六年级学生书法、语文、数学比赛。
三、单元集体备课一次。
五月份（一二-一五周）
一、单元集体备课。
二、召开一-六年级学生家长会。
三、组织学生参加县语文、数学、英语学科竞赛。
四、举办六一游园活动。
六、七月份（一六-二零周）
一、抓好毕业班复习考试职业。
二、检查教案作业一次。
三、了解教学进度，做好期末复习、考试职业。
四、做好学期教学职业拓展资料。
五、填写好学生手册、学籍卡。
六、教师撰写论文或教学反思。
一、推进党工共建，巩固组织基础
二、强化法制维权，发挥工会影响，构建和谐关系
加强维权服务组织队伍建设。牢牢把握创建和谐劳动关系这条主线，强化依法维权，把促进经济进步和维护职工合法权益相结合，加强劳动关系三方协商机制，健全以街道为主的各级工会维权服务组织队伍建设，加强劳动关系信息预警机制，及时了解、掌握企业经营情况，获取劳动关系不稳定影响的苗头性信息，畅通职工利益诉求表达渠道。切实进步工资集体协商实效。突出一线职工、农民工、困难职工等重点群体，坚持与劳动监察联动，开展劳动合同签订、劳动安全保障、社保缴费、工资支付等方面的监督，以《劳动合同法》实施为契机，通过点对点指导、菜单式服务帮助基层开展工资集体协商。建立职工岗位隐患排查长效机制。围绕促进安全生产开展“安康杯”竞赛活动，以“十万职工岗位隐患排查大行动”为载体，以查身边事故隐患、提合理化建议为基本形式，完善隐患报送、督导整改、奖励激励等职业制度。
三、文化阵地建设，扩大普惠服务，满足多样化需求
加强区域职工文化活动阵地。强化骆驼街道职工文化活动中心建设，完善各项运行管理制度，为周边企业职工提供优质便捷的培训文体服务，用积极向上的文化气氛感染广大职工。进一步扩大普惠服务覆盖面。扎实做好职工“”服务卡建卡，即使提供各项优惠活动信息；加大宣传力度，进步职工医疗互助保障覆盖率；不断推广“蓝领贷”小额贷款职业，为职工“双创”提供优质资金支持；坚持抓好基层工会“”邮政e站和母婴室的扩面提质。满足职工多样化服务需求。宣传推广“镇海工会”“甬工惠”使职工更多了解工会信息；关爱弱势群体，加强困难职工“一人一档一策”动态管理，做好困难职工帮扶职业；加强职工服务站建设，实现就业关于、争议调解、培训指导等多位一体服务，满足职工多方面的服务需求。
我校工会将进一步落实区教育局、教育工会会议灵魂，在学校党支部的领导下，以饱满的灵魂情形和全新的职业姿态，努力开创工会职业的新局面，立足三个服务：服务学校进步、服务教育教学再上台阶、服务教职工利益。
一、指导想法
认真进修贯彻落实十九大和__系列讲话重要内容和灵魂，坚持学校党支部领导，充分发挥工会的桥梁和纽带影响，配合学校本学期职业规划，加强政治学说进修，不断提升全体教工的想法觉悟和道德素养，协助学校和党支部做好各项管理职业，进步改善教职工的福利和待遇，加强校园民主建设，构建和谐校园。
二、职业思路：
一.加强职业研究，实现职业创新。要在维护学校总体职业统一性的规则下，研究工会职业的独立性和创新性，真正体现部门职业的主体性和主动性。
二.发扬优良传统，促进职业升级。要进一步明确责任使命，在学校大进步中发挥工会组织的积极影响。
三.架起沟通桥梁，协调上下关系。要及时向广大教职工传达和解释上级组织和学校党政的职业灵魂，力求做到上级指示准确落实，上下关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，群众利益切实保护，职业热诚充分调动。
四.参与民主管理，推进学校改革。要在学校党支部的领导下，充分发挥广大教职工的主人翁觉悟，拓宽民主渠道，革除进步障碍，进步师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。
五.增多活动载体，丰富业余生活。要进一步开展文体活动、拓展培训、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动，为广大教职工创新宽松愉快的和谐校园，提升快乐感和满意度。开拓积极，努力推动学校工会职业开展，为和谐校园建设做出贡献。
三、主要措施
一、配合学校抓好教职工的学说进修，进步全体教职工的想法政治素质和道德素养，贯彻区教育工会的职业要点，把工会职业抓好、抓实。
二、加强教职工的师德师风建设，进步教师队伍的整体素质，落实好上级的有关规定及学校教职工为人师表的各项要求。
三、搞好教职工的文体活动，丰富教职工的业余生活，激发教职工的职业热诚、增强广大教职工的凝聚力和向心力。
四、组织广大教职工开展普及《教师法》、《工会法》和《劳动法》等聪明的进修活动，不断进步教职工依法保护自身权益的觉悟。
五、建设学校政治文明，完善教代会制度，加强校务公开栏的管理和建设，进步教职工的参与学校的管理觉悟和积极性。
中专学校工青妇职业规划 第一零篇
（一）认真做好常规管理职业
教科常规职业内容多样，要把“务实、创新、开拓”的灵魂带到日常职业中来。
一.紧密结合当前教育教学中的研究重点，开展好教科沙龙活动。语、数、技能要分别开展好一次较有质量的主题沙龙活动。要做好沙龙主题的前期准备职业，认真选题，要以学科中比较突出的教学难题作为研讨主题，并认真做好发言准备，提炼拓展资料研讨成果，形成文稿供大家进修、运用到实际的教育教学中。力求使每位教师参与活动，展开思辨，在自在交流、和谐激发的情形下实现共同进步。
一、指导想法
本学年度，我校工会在区教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，坚持以党的十八灵魂为指导，以科学进步观为指引。深入进修贯彻执行中国工会__大灵魂，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工，与时俱进，适应新时期教育进步的要求。坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办人民满意学校的指导想法，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的影响，加大校务公开职业力度，增强学校职业透明度，切实维护教职工合法权益，增强工会的凝聚力，求真务实，全面提升工会职业能力和水平，为构建和谐校园做出工会应有的努力。
二、职业思路和措施
(一)加强师德建设，进步教职工的政治想法素质。
一、抓好教职工的职业道德教育和政治进修。组织教职工进修《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会职业目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的觉悟，更新教育觉悟，操作素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，全球观和价格观。增强爱校如家，爱生如子的责任觉悟和质量觉悟。在全校范围内营造“爱岗尽职、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。
二、继续强化依法治校和依法执教的法律觉悟，促使教职工树立大局觉悟和服务觉悟，鼓励教职工钻研业务聪明和现代教育想法、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常职业中向先进人物看齐，向模范人物进修，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了学校进步和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支想法水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
三、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的灵魂文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结局作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据其中一个，并将结局上报去教育工会。
四、力争在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理觉悟，进一步提升工会职业的整体水平。
一、重视工会干部的自身进步，组织工会干部认真进修党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确领会《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。进一步团结广大教职工以主人翁灵魂在教育改革中发挥主体影响，从进步职工想法素质入手，坚持工会职业服务于党建职业
二、促进校园文化建设和灵魂文明建设，满足教职工灵魂文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的影响和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
三、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从民族和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
四、关心女教职工的职业和生活，一是做好权益保障职业;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才影响。
五、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点难题，对学校的各项职业做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调职业。
(三)开好教代会，搞好校务公开职业，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
一、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的影响上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
二、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的进修，加强对提案职业的指导，切实进步代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，进步教代会质量。
三、坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开职业。落实教职工的知情权、监督权、参与权。
(四)常规职业常抓不懈，努力进步工会职业的品位。
一、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。
二、鼓励老师继续进修和进修，努力进步老师教育教学职业水平和个人素质，参与学校的评优评先，师徒结对职业，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。
三、围绕学校的教育教学职业，实行动态的关注，结合教育工会的职业布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与进步唱赞歌。
四、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用独特节日关心慰问特困职工、杰出教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。
五、继续做好工会经费的使用职业，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部分资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。
六、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会职业台帐资料。
为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地进步我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的进步，特拟定下面内容二零xx年度巾帼文明示范岗规划。
