学生遭强制上夜班：实习变成职业，权益何存？
在当今的教育环境中，实习是学生走向社会的重要一步。然而，河南工业大学职业技术学院的张同学向我们反映了一个严峻的现实：他和其他同学在实习期间不仅职业时刻长，还遭遇了强制上夜班的情况。这到底是怎么回事呢？
实习时刻超标，学生苦不堪言
张同学在大三时被安排到一家磨具厂实习，实习时刻却远超了大家的预期。他和同学们每天职业11小时，有时甚至需要上夜班，一直职业到早上7点。这样的职业强度，让许多学生都感到疲惫不堪。更何况，他们原本是希望通过实习进修一些专业技能，但现在的状况却让他们感到像是在工厂里当了廉价劳动力。
这引发了一个疑问：难道实习就应该是这样的情形吗？
学校规定及其后果
张同学表示，学校声称不参加实习就无法拿到毕业证，虽然他们在实习经过中出现了过敏等身体不适的症状，学校却仅仅允许请假一天。这种强制措施无疑是在将学生的权益置于不顾，令人感到不可思议。学生在这段时刻内遭受身心上的双重压力，难道学校没有责任去关注他们的健壮和安全吗？
学校与企业的利益关系
发生这样的事务，是否和学校与企业之间存在某种利益关系有关？有消息指出，教育部早已对职业学校的实习难题进行过监管，禁止强迫学生实习。然而，在一些学校，这种现象依然存在，学生常常被当作廉价劳动力“卖”给企业，学校则从中获利。有些市民对这种现象表示质疑，认为学校理应为学生的实习环境负责，而不是仅仅为了经济利益而忽视学生的权益。
学生权益亟需重视
在这种情况下，学生的权益就显得尤为重要。学校应该认真对待每一个学生的反馈，并与企业共同协商，为学生创新一个合理的实习环境。顺带提一嘴，要求学生在实习期间的职业时刻、待遇和安全等难题也应成为必须遵守的规定。只有如此，才能真正保护学生在实习期间的合法权益。
小编归纳一下
说到底，“学生遭强制上夜班”的现象不应成为常态。学生的实习应当是他们成长的一部分，而不是疲惫与苛责的源泉。我们期待教育部门能够出台更加明确的政策，保护学生的权益，也希望相关学校能采取实际行动，提升实习质量，为学生创新一个安全、有益的进修与成长环境。你认为学校的行为合理吗？欢迎留言讨论。
